服装制造商行为准则

II. 请注意

本守则适用于所有十大正规网赌平台服装承办商. 本守则所称“学院”系指十大正规网赌平台. 在本守则中，“服装承包商”一词应包括学院授权提供带有该名称的服装的所有个人或实体, 商标和/或十大正规网赌平台的形象，因此已经与学院签订了书面的服装承包商协议，通常是通过接受采购订单的机制. 贯穿本守则, 术语“分包商”, “供应商和/或制造商”应包括每个分包商, 供应商, 和/或从事为消费者生产成品服装的制造过程的制造商. “制造过程”应包括装配、包装、运输和接收.

作为获准生产及/或销售印有该名称的成衣的条件, 学院的商标和/或形象, 每个服装承包商必须遵守本守则，并确保每个分包商, 供应商, 和/或制造商遵守本准则. 所有服装承包商在接受学院采购订单时承认并同意遵守本守则.

3. 修复

如果学院确定任何承包商未能纠正违反本准则的行为, 学院会与服装承办商商讨有关问题，并决定应采取的适当措施. 协商和商定的措施未能在规定的时间内充分解决违法行为的, 学院和服装承包商将按照学院可接受的条款实施纠正措施计划. 学院有权终止与任何继续违反纠正措施计划开展业务的服装承包商的关系.

制衣承办商或其分判商的雇员, 供应商和/或制造商是本守则的第三方受益人，可对服装承包商或其分包商执行本守则, 供应商和/或制造商在他们选择的论坛, 例如法庭, 在任何拥有准司法权的政府机构面前, 通过有约束力的仲裁, 或由他们所居住的国家的任何其他公平和公正的事实审判, 包括但不限于追回未付工资和获得违反本守则的禁令. 然而, 在任何服装承包商或其他人未能遵守本守则的任何条款时，本守则并未授予任何第三方受益人向学院提出索赔的权利.

IV. 标准

十大正规网赌平台寻求在这些问题上发挥领导作用的服装承包商, 在切实可行的范围内, 超出本规范的标准. 制衣承建商必须经营工作场所, 并确保他们的分包商, 供应商和/或制造商经营工作场所, 遵守以下最低标准和做法:

A. 法律合规: 制衣承办商必须遵守, 至少, 符合制衣国的所有适用法律规定. 本守则与制造国的适用法律有何冲突或不同, 以较高的标准为准. 这种合规性应包括遵守所有适用的环境法律.

B. 伦理原则: 服装承建商须承诺按照一套道德标准开展业务，其中包括, 但不限于, 诚实, 完整性, 诚信, 尊重每个人独特的内在价值.

C. 工作标准: 学院只会与服装承建商合作，承建商的工人须自愿出席工作, 没有过度的人身伤害风险, 得到了公平的补偿，没有受到任何剥削. 此外，还必须遵循以下具体准则:

1. 工资福利: 服装承包商必须提供符合所有适用法律法规的工资和福利, 为工人和他们的家庭提供基本需求和有尊严的生活工资. 生活工资是“带回家”或“净”工资, 在一个国家的法定最长工作周内挣得的, 但不能超过48小时. 生活工资能满足基本需要(住房), 能源, 营养, 服装, 卫生保健, 教育, 饮用水, 照顾孩子, (一个普通家庭单位的交通和储蓄)除以成年工薪阶层的平均人数.
2. 正常工作时间: 员工不得(I)被要求工作时间不超过(a)每周48小时的较小者, or (b) the limits on regular hours allowed by the law of the country of manufacture; and (2) be entitled to at least one day off in every 7-day period, 还有假期和假期.
3. 加班: 所有加班时间必须由员工自愿完成. 除了正常工作时间的报酬之外, 员工自愿加班应按以下两种情况中较高者获得补偿:(a)正常工作时间的补偿率，或(b)生产国法律规定的补偿率.
4. 童工: 不得雇用年龄低于15岁(或14岁)的人, 在哪里, 符合国际劳工组织对发展中国家的做法, 制造国的法律允许这种例外。. 完成义务教育的年龄高于上述最低就业年龄标准的, 完成义务教育年龄较高的，适用本条. 服装承包商同意与政府合作, 人权和非政府组织，以尽量减少对因执行本《正规博彩十大网站排名推荐》而失业的任何儿童的不利影响.
5. 强迫劳动: 不得使用任何强迫劳动, 无论是监狱劳动的形式, 契约劳动, 保税劳工或其他.
6. 健康与安全: 服装承包商必须为工人提供安全和健康的工作环境. 如果向工人提供居住设施，必须是安全和健康的设施. 除了, 服装承包商必须遵守以下规定:服装承包商应确保其直接运营和任何分包商产生记录其现场健康和安全活动(如设施和设备检查)的记录, 工作场所空气采样, 事故调查和员工培训)，并将这些记录保存不少于一年.
7. 非歧视原则: 服装承包商应仅根据个人执行工作的能力雇用个人. 招聘不得有任何歧视, 工资, 好处, 绩效评估, 纪律, 促销活动, 基于年龄的退休或解雇, 性, 怀孕, 产假情况, 婚姻状况, 比赛, 国籍, 原产国, 社会或种族出身, 残疾, 性取向, 宗教, 或者政治观点.
8. 骚扰或虐待: 每一位员工都应得到尊严和尊重. 任何员工不得受到任何身体、性、心理或言语上的骚扰或虐待. 服装承包商不得使用或容忍任何形式的体罚.
9. 结社自由: 服装承包商应承认和尊重雇员结社自由和集体谈判的权利. 任何员工都不应受到骚扰, 恐吓或报复在他们自由结社或集体谈判的努力. 服装承包商应允许工会组织者自由接触员工. 服装承包商应承认雇员选择的工会.
10. 妇女的权利:

a. 女职工同工同酬, 包括福利, 平等对待, 平等地评价他们的工作质量, 以及男性员工填补所有职位的平等机会.

b. 怀孕测试不会成为雇佣的条件，也不会要求雇员进行怀孕测试.

c. 休产假的工人不会面临解雇，也不会面临解雇的威胁，失去资历或扣减工资, 并且能够以同样的工资和福利水平回到原来的工作岗位.

d. 员工不会被强迫或施压使用避孕措施.

e. 工人将不会暴露在危险之中, 包括胶水和溶剂, 这可能会危及他们的安全, 包括他们的生殖健康.

V. 实现

十大正规网赌平台力求通过确保遵守本准则所确立的标准来营造符合劳工标准的环境.

A. 服装承建商协议. 在接受学院采购订单，允许生产和/或销售带有该名称的服装后, 学院的商标和/或形象, 各服装承办商必须遵守本守则，并确保其分判商, 供应商和/或制造商遵守本准则.

1. 规范的初始阶段:在十大正规网赌平台院长的指导下, 所有目前获学院授权生产带有学院名称的服装的个人或实体, 本守则将会通知十大正规网赌平台的商标及/或图像.
2. 收到本守则的通知后, 服装承包商必须提供书面保证，使其及其分包商, 供应商和/或制造商承认并同意遵守本准则.

B. 书面报告: 应学院书面要求, 服装承建商须向十大正规网赌平台提供以下资料:

1. 公司名称, 业主及/或高级管理人员, 地址, 电话号码, 电子邮件地址和商业协会的性质, 包括在制造过程中执行的步骤, 所有制衣承建商的承建商及制造工厂的资料，这些承建商的承办商及制造工厂涉及下列物品的制造过程, 或将承受, 这个名字, 十大正规网赌平台的商标及/或形象;
2. 本公司及其承包商遵守本守则的书面保证.
3. 所采取步骤的摘要, 和/或遇到的困难, 在前一年在每个地点实施和执行本守则.
4. 如果这些报告是用英语以外的语言提供给学院的, 服装承包商必须提供报告原件和英文翻译件.
5. 这些书面报告将成为十大正规网赌平台的唯一财产, 提交给十大正规网赌平台象征性合同主任，并应按照第VI节的规定提供给西方社区. 信息披露.

C. 通知. 所有服装承包商及其分包商, 供应商和/或制造商应将本准则的存在通知其员工，并应要求向员工提供本准则的副本, 用雇员能理解的语言书写.

D. 定价. 服装承包商必须保证向分包商付款, 供应商和/或制造商在遵守本准则的同时获得足够的价格以满足生产成本并获得合理的利润.

VI. 信息披露

服装承包商提供的信息，如

第五部分. 实施后，将成为十大正规网赌平台的专有财产.

A. 第VB 1节提供的资料.: 公司名称, 业主及/或高级管理人员, 地址, 电话号码, 电子邮件地址和商业协会的性质, 包括在制造过程中执行的步骤, 所有制衣承建商的承建商及制造工厂的资料，这些承建商的承办商及制造工厂涉及下列物品的制造过程, 或将承受, 这个名字, 十大正规网赌平台的商标和/或图像将提交给十大正规网赌平台象征合同主任.

1. 这些信息将通过以下任何或所有方式提供给西方社区:董事会, 书院职员, ASOC主席, 学院委员会主席, 行政会议召集人, 教职员评议会召集人及西方书院象征合约总监.

B. 第五节提供的资料.B.2和V.B.3. 是否会提交给十大正规网赌平台象征性合同主任并提供给西方社区.

7. 核查和遵守机制:

各服装承包商均有责任确保其遵守本守则, 并验证其分包商, 供应商和/或制造商遵守本守则. 学院有责任确保其遵守本守则，并核实西方社区遵守本守则.

A. 内部监控和培训: 十大正规网赌平台院长将成立一个象征性的承包商审查委员会. 该委员会将负责就提供培训和建立内部监测程序向主席提供咨询意见，以确保西方社会成员遵守《正规博彩十大网站排名推荐》.

1. 审查委员会的成员包括但不限于ASOC的三名代表和以下各一名代表:学生生活办公室, 体育运动, 设施, 校园餐厅, 招生, 发展, 书店, 商务办公室和学院. ASOC代表由ASOC提名，其他代表由CAC提名. 主席将从提交的提名中任命成员.
2. 审查委员会与ASOC和CAC一起确保:
   1. 向西方社区提供了有关《正规博彩十大网站排名推荐》的充分培训.
   2. 建立并保持内部监控方法.

B. 外部监控: 在总统的指示下, 审查委员会将与行政协调会和廉政公署一起探讨一种独立的外部监测方法, 调查, 接收及处理制衣承办商员工的投诉, 争议裁决, 以及对外执行本守则的机制. 这些调查结果将提交给总统.

8. 公众问责.

十大正规网赌平台应建立一个程序，包括学生, 教师, 协助工作人员和行政人员制订本守则并监督其核查工作.

A. 《十大正规网赌平台服装承建商行为准则》应在学院网站上公布

B. 经授权的十大正规网赌平台服装承建商名单须由十大正规网赌平台象征合约处处长保存，并于本网站公布 学院网站.

IX. 资金

A. 设立所发生的一切费用, 执行和维护本守则的资金将由十大正规网赌平台院长酌情决定.