一项为期一年的战略规划进程正在进行中，以创建一个可操作的, 学院负责任的路线图
哈里·J. 拦,小. 以及一个由多个成员组成的指导委员会 今年秋天启动了为期一年的综合战略规划过程，举行了二十多场社区意见会议，并收集了广泛的财政资金, 入院及其他有关资料.
战略规划过程“旨在产生一个令人信服的愿景和相应的制度优先事项，将推动西方石油公司到2030年,埃兰说. “通过这个过程, 我们将加强我们的优势，巩固我们的核心, 即使我们正在迎接挑战，尽我们所能.”
新计划定于2023年1月提交董事会批准.
同时强调Oxy的使命将保持不变, 埃兰指出，学院的运营环境仍在迅速变化. “大流行造成的破坏只会加剧我们面临的挑战，”他说. “同时, 西方的集体价值观和独特的地位，作为一个住宿文理学院在全球, 充满活力的城市为我们提供了令人兴奋和多样化的机会，培养学生成为领导者, 变革推动者, 参与其中的公民.”
Oxy目前的战略计划于2012年由董事会通过，并在2017年进行了扩展，几乎没有变化, “所以我们当然需要更新,埃兰补充道.
认识到提供可操作方案的重要性, 学院负责任的路线图, 这一努力已被有意识地确定为一项“综合”战略计划. 这意味着预算和财务问题将是这一进程的核心, 最后的计划将清楚地阐明必要的财政投资, 时间表和责任，使计划成为现实, 他说.
宣布计划进程的开始, 埃兰列出了一系列关键问题，这些问题将有助于确定关键的优先事项和目标:
- 是什么让我们与众不同?我们如何进一步将自己与同行区分开来?
- 什么是“氧差异”，我们如何将其付诸行动?
- 学院如何实现长期的财务稳定?我们如何保持卓越的学术成就?
- 在竞争日益激烈的环境中, 我们如何提高西方学校的知名度，并为我们所做的伟大工作赢得更多的国家声望和声誉?
这些问题的答案将影响到从筹款、教师招聘到录取率等方方面面,埃兰说. 因此，问题在于我们如何大胆地走向未来?”
另外, Oxy关于正义的基本原则, 股本, 包容, 和多样性将嵌入整个ISP, 以拦说. 战略规划过程将与学院股权的同步工作相吻合 & 由大卫·卡伦·布拉德利领导的司法战略计划, 去年7月加入Oxy担任公平与司法副总裁的人.
负责推动整个过程的是一个由16名学生组成的指导委员会, 教师, 由Sharla Fett担任联合主席, 罗伯特·格拉斯克莱兰美国历史教授兼教务委员会主席, 和马蒂·夏基, 负责传播和社区倡议的副总裁. 此外，我们还举办了多次校园交流活动，并向校友和家长提供在线服务, 指导委员会进行了所谓的“环境扫描”——对财政进行全面审查, 招生, 入学, 规划过程所需的学术和其他数据.
“每个人的想法, 的见解, 他们认为学院面临的关键问题对这一努力至关重要, 并将在制定战略计划方面发挥重要作用,夏奇说. “我们有了一个充满希望的开端.”
