随着第二个世纪的到来,十大正规网赌平台迎来了一位大胆的新校长,肩负起了使命 卓越与公平, 给课堂带来了不同的声音. 这些变化对学院有什么影响?
早在他来到十大正规网赌平台之前, 97年的里奥·奥莱比在问关于身份的问题. “我是一个黑人,有一个白人母亲和一个黑人父亲,”这位土生土长的肯尼亚人解释说. “我的一生都在质疑文化认同、种族认同和民族.“在看大学的时候, 他补充说, “找到一个能让我更多地了解自己,同时又能融入并被接受的地方,这真的很重要.”
在奥施康定呆了一夜之后, Olebe说, “在这里,像我这样的人都是受欢迎的. 我们被鼓励做真实的自己. 我们可以问一些尖锐的问题. 我们能够一起探索世界和社会. 这正是我所发现的.(他主修政治和公共政策,并遇到了他的妻子, Andrea Katrina Garcia, 98年, 在黑人历史月的戏剧表演中,她扮演安吉拉·戴维斯,而他扮演瑟古德·马歇尔.)就在感恩节前,他在奥施康定的第一学期, 奥莱比是11名坐下来接受采访的学生之一 CBS周日早上 记者特伦斯·史密斯在约翰逊大厅外的台阶上报道. 主题是多元文化主义.
“整个对话都是关于试图理解不同群体的人如何走到一起,相互交流,尊重他们的背景和想法,共同努力创造一个新的社会, 如果你愿意,奥莱比回忆道.
换句话说,这是奥施康定的承诺 卓越与公平——学院于1990年确立的使命,并延续至今. 与史密斯谈话, 约翰·布鲁克斯·斯劳特(John Brooks slaughter)总统——在他11年任期的中期——称洛杉矶是“一个极其丰富多样的城市”. 让一个机构置身其中, 就像十大正规网赌平台一样, 而不是更有代表性,这似乎是不协调的.”
解决课程的变化,疏远了许多Oxy校友,他们忍受了两年的文明史课程(该学院1947年至1970年的主要课程)。, 屠杀坚持, “我们不会用一段历史取代另一段历史.“西方文明,”他继续说,“并不是在伦敦西部发生的某种大爆炸中产生的. 它来自于来自亚洲、非洲、拉丁美洲以及各种来源的思想的注入. 它并非只来自罗马人和希腊人.”
之前 U.S. 新闻 & 世界报道 开始在其排名中衡量校园多样性——Oxy从1998年到2001年一直在这一类别中名列前茅——该学院对多元文化主义的承诺赢得了全国的关注 CBS周日早上 但 《十大正规网赌平台》 也. “他们在谈论这个伟大的多元文化实验,将少数民族学生引入传统上同质的校园,安吉尔·塞万提斯,94年, 谁接受了这两篇报道的采访, 在2014年对批判理论和社会正义课程项目的采访中观察到. “这是一个伟大的实验,而奥施康定引领了这一潮流.”虽然他们在Oxy的时间只隔了一年, 塞万提斯和奥莱比还有其他一些共同点:他们都在大四时担任过美国奥委会主席(塞万提斯是第一位担任该职位的拉丁裔)。, 他们将占用行政大楼数天,以解决Oxy对多元文化主义问题的承诺.
“想象一下今天的世界是什么样子很有趣, 充满了挑战、问题和变革的机遇,奥莱比说。. “但我们站在当今思想的最前沿, 在努力创造一个多元化和包容性至上的环境方面, 我们在哪里进行对话,追求公平和包容. 这是我们90年代在奥施康定开始讨论的话题.”
在20世纪90年代的大部分时间里,来自洛杉矶的新闻报道都不太理想.A. 1992年的起义,1994年的北岭地震,以及东洛杉矶的帮派暴力.A. 让很多家长对把孩子送到西部持谨慎态度. “我认为我们可以得出这样的结论:虽然我们在上世纪90年代有优势和动力,但它不是L.A.Zócalo公共广场出版商格雷戈里·罗德里格斯在2016年的一个论坛上评论道.
反映时事和自然灾害的影响, 学院从1993年开始面临招生不足的问题,并在1996年触底, 导致在短短三年内入学人数下降了近10%, 还有1989年出现的预算赤字,在接下来的几年里越滚越大. 后者需要削减人员和项目编制,并在1994年改变学院的不考虑需求的经济援助计划,该计划在最初几年对学生群体的多样化起了重要作用 卓越与公平.
即使是事后诸葛亮,也很难消化. 来理解90年代, 我们最近采访了十几位校友和主要管理人员,他们亲身经历了Oxy过去50年来最具变革意义的十年. (作为这些访谈的补充, 我们借鉴了一些为2012年Oxy Corps项目和2014年CTSJ班级进行的口述历史. 这些对话都标有星号.)
“20世纪90年代是西方石油公司延续和变革的时期,67岁的埃里克·纽霍尔说, 名誉英语教授(1993 - 1994年兼任临时院长). “我们保留了20世纪90年代前西方最好的方面,并进行了改变,使我们能够在21世纪教育本科生. 简而言之,我们试图尊重过去,而不是活在过去.”
生活与学习
当塞万提斯在1990年秋天来到奥克斯的时候, 多元文化主义是校园对话的前沿和中心. Oxy’s Multicultural Summer Institute had been founded three years earlier; Oxy’s Multicultural Center (since renamed the Intercultural Community Center) was dedicated in 1989, 和多元文化大厅(贝尔-杨), 塞万提斯住过的地方, 两岁.
“我来自一个非常同质的社区,那里100%是拉丁裔,”他说. “我从来没有真正和白人说过话. 进入MC大厅迫使我面对自己的偏见. 在那些日子里,奥施康定有很多暴力事件. 并非所有少数族裔都反对白人学生. 是拉丁美洲人对黑人. 校园聚会变成了斗殴.”也有民间讨论的空间. 伊薇特·卡布雷拉,94年, 来自圣巴巴拉的历史系学生, 他回忆起一个兄弟会举办的“边境以南”派对,“他们让学生从围栏下面爬进去参加派对。.MEChA/ alas(拉丁美洲学生协会Aztlán的缩写)发现了这个消息, 通过MEChA/ALAS与兄弟会成员和拉丁裔学生进行讨论. “最终兄弟会道歉了,”卡布雷拉说.
“作为有色人种的学生, 我们必须互相学习, 来自不同社会经济背景的学生也是如此,她补充道. “我们的校园不仅试图多样化,还试图改变我们学习的方式和内容.”
尽管肩负着新的使命,奥施康定政府也难免受到学生团体的批评. 11月14日, 1990, Alza la Raza, 混合说唱音乐会, 艺术展, 以及由黑人学生联盟和ATO兄弟会为社区青年举办的山坡剧院的社区节日, 在活动前三天被学生主任布丽吉达·克瑙尔取消了吗, 理由是担心人群规模, 安全, 还有可能发生帮派斗殴. 言下之意是, “来到校园的人是危险的——我不知道我们是否希望这样,’”93年的Ana Ramos-Sanavio回忆道,来自东L的历史和艺术专业的学生.A.她也住在多元文化厅.
那天晚上,一群学生, 包括Ramos-Sanavio, 制作传单,号召大家行动起来,把它们放在每个宿舍的门缝下面. 第二天早上,大约150人(包括塞万提斯)出现在亚瑟G. 库恩行政中心(AGC). 不久之后,他们聚集在一楼院长办公室外, 他们在那里等了一整天来表达他们的担忧.“很快就有人坐在她办公室外的地上, 围着招生办公室转, 走向楼梯,拉莫斯-萨纳维奥说. 下午5点.m.据报道,Knauer告诉他们,“如果你们不离开,你们都会有后果的.“我们决定,‘好吧,我们不会离开,’”拉莫斯-萨纳维奥说. 在校园安全部门锁门之前, 我们中的一些人跑去拿了电脑和毯子,以及我们需要的任何东西,以便开始决定我们在那里要做什么.“在大楼外面的台阶上, 第一天晚上,大概有200名学生在一起睡觉.
到第二天, 可诺尔仍然拒绝与他们会面, 学生们提出了一系列要求. “这不仅仅是因为那个派对被取消了, 它变成了很多其他的事情,拉莫斯-萨纳维奥说. “当时有一个迫击炮委员会——我甚至不知道他们是干什么的——但这是一个非常封闭的团体, 而且大多数是白人男性. 我们觉得这是不公平的,所以我们要求它更具包容性.他们还觉得 西方 报纸需要更多女性、少数族裔和LGBT群体的代表.
静坐活动持续了整个周末,于周一下午结束, 11月19日, 斯劳特校长同意就学生参与政策制定进行讨论. “当时我们觉得, “我们可以让20世纪60年代重演,所以这是我们参与其中的机会,拉莫斯-萨纳维奥说. “最后(政府)愿意接受所有这些精力都在进行, 他们也愿意倾听.”
燃烧的问题
1991-92学年圆满结束, 与诗人, 积极分子, 6月14日,国家瑰宝玛雅·安杰洛在希尔赛德剧院向424名即将毕业的大四学生和7名硕士学位获得者发表讲话. “你今天怎么到这儿来的??她问. “我来告诉你你是怎么到这儿来的. 很多人出钱让你来的. 早在你出生之前,早在你成年之前,就有很多人出钱让你来到这里.”这是一个受人欢迎的缓刑.A. 起义, 就在六周前, 导致63人死亡, 超过12个,000人被捕, 财产损失超过10亿美元.
“我.A. 骚乱是我们大一的背景,95届的比利·维拉说, 她主修心理学,在高地公园长大. “我仍然清楚地记得从斯特恩斯或海恩斯或其他地方往外看, 看到所有的L.A. 字面上燃烧.”
在起义之后,来自马萨诸塞州马布尔黑德的公共政策专业93年级学生亚当·波特诺伊., 他的一些同学开车在城里转了一圈, 亲眼目睹抢劫(“你知道的, 你才20出头, 所以你认为你是不可战胜的——今天我不会做这样的事情。”).
“人们只是冲进商店, 抓住一切可能的东西, 并点燃了商店,他说. 店员和店主在他们的商店设置路障, 保护自己的财产, 基本上是想赶走抢劫者. 它太有影响力了.”埃斯特·特奥多罗,95年, 在西雅图获得音乐和心理学双学位, 他还记得在斯特恩斯的阳台上看着大火“燃烧了一整夜”, 然后第二天走到四方广场.
“那是下午4点, 但是由于烟雾和其他的一切,当时一片漆黑,她说。. “我是韩裔美国人,看到韩国城的抢劫场面太可怕了.”
维拉说,在奥施康定发生的暴乱是“反对正在如火如荼进行的多元文化运动”. “我们并非意见一致,但人们能够表达自己的想法. 有公开论坛.”
5月6日,在索恩大厅举行的学生组织的宣讲会上, 屠杀说, “我相信,我们这些在这个小校园里的人, 这所不寻常的教育机构, 站在美国一场充满活力的运动的前沿, a movement that requires a commitment of people of good will to success; one that may fail, 如果是这样,那将是一个失败,将给几代人带来可怕的后果.”
在这一切之中, 彼得·德雷尔(Peter dreier)当时是波士顿市长雷·弗林(Ray flynn)的高级政策顾问,他接受了Oxy的采访,成为新捐赠的E.P. 克拉普杰出政治学教授.
“我在波士顿的很多朋友说,‘你为什么想去洛杉矶.A.? 它正在燃烧,它正在分崩离析,'”德雷尔回忆道. 我说, “这将是未来20年美国最有趣的城市,因为起义基本上表明了正在发生的事情. 它是美国最全球化的城市. 它是最多元化的,在一个黑人很少的城市里,它选出了一位黑人市长(汤姆·布拉德利). 显然,并不是所有的事情都行得通,但还是有很大的潜力.”
当德雷尔出来接受采访时,“当我在洛杉矶开车时,烟雾还在上升.A.国民警卫队还在吉普车里,还带着枪和刺刀. 你知道,这既可怕又充满希望? 尽管我拒绝了洛杉矶一份可能的工作.A. 六个月前, 起义改变了我的想法, 再加上奥克西致力于解决经济和种族不公正问题. 约翰·斯劳特使我相信学院是随着时代而变化的.”
让改变发生
从女性到有色人种,斯劳特1988年到校时,教员的多样性不足. (当他被雇用时, 事实上, 奥施卡西大学的教员中只有两名非裔美国人,其中一人还是总统候选人遴选委员会的成员.)改变这一点成为当务之急.
“我们有一群教职员工,他们致力于让课程更具包容性, 并且引入了一年前没有被强调的观点,斯劳特在2012年的一次采访中对当时的总统乔纳森·维奇说 西方 杂志.
David axeen在Richard C. 吉尔曼担任总裁的最后一年, 在继任者的要求下,他继续担任这个角色——“是促成这些事情发生的步兵”,斯劳特补充道. “我们能够在一些相当重要的方面改变教师的面貌.”阿西恩自豪地回忆起那段时期. 在上世纪90年代,Oxy聘用的大多数教员“确实为学院增添了一些新东西,他们来自各自领域最好的机构。. 我们在90年代有5到6年的时间,每次找教员时我们都是第一选择. 我们有一种感觉,我们正处在某件事的边缘——我们正在聚集力量,以一种积极的方式向前迈进.
“当你边做边学的时候, 就像我们曾经一样, 它给正在发生的事情带来了一种特殊的能量,他补充道. “当我辞去院长一职时, 我们招募的教员中大约有20%到25%是有色人种,但到本世纪末,终身教员中有50%是女性.”
Lynn Dumenil名誉教授, 他于1991年离开克莱蒙特麦肯纳学院,成为Oxy的罗伯特·格拉斯·克莱兰美国历史教授, 回忆, “信不信由你,有很多有趣的会议, 关于教学. 学院试图帮助教师解决种族问题, 种族歧视, 性别歧视, 诸如此类, 我发现谈话非常令人振奋.
“我当然认为学生们很棒,”她补充道. 杜梅尼尔于2014年退休.“在某种程度上,学院走在了潮流的前面,这有点令人惊讶, 通过认识到年龄组的性质会随着时间的推移而改变. 我仍然认为西方对社会正义的承诺仍然存在,但这种传统是90年代的.”
承诺的问题
1989年得到詹姆斯·欧文基金会100万美元的资助, Oxy扩大了它的外联项目,招收了许多经济领域的潜在申请者, 少数民族, 地理背景. 到1993年,十大正规网赌平台超过一半的新生是非白人. 但由于种种原因,这一基准很难维持下去, 其中最重要的是竞争.
当阿西恩去参加全国性的院长会议时, 他的同事经常问他Oxy是如何实现多样性的. “大约在90年代中期,他们不再问了,开始自己动手,”他说. “在某些方面,我们是自己成功的受害者——这很好. 如果只有我们在做,世界就不会变得更好.”
Anh Truong ' 95, 西山公共政策专业的学生, 他说,在一个多元文化的环境中,他立即感到自在,“因为这里是一个真正与不同背景的人交往的机会。. 这不仅仅是文化. 我当然也感受到了社会经济的多样性. 从大一开始,我的一些朋友(在经济上)过着非常受保护的生活。. 我是那个不得不在课间做不同工作来维持生活的孩子.”张瑞敏认为多元文化是一种平衡的存在:“有机会住在同一个宿舍, 选择同样的课程, 一起在克兰西家坐下来. 这就是这个机会的珍贵之处.”
这些机会来之不易, 并在大四那年担任ASOC主席, 奥尔加(加西亚)罗德里格斯回忆道, “学院的预算将大幅削减. 为了找出需要削减的地方,所有的东西都经过了评估. 我是学生群体的代言人,学生们对削减开支非常愤怒. 我绝对感觉到更多的事情正在酝酿中, 比如奥巴马对多元文化主义有多坚定, 以及引进来自不同背景的学生?”
这些担忧在1995-96学年达到了顶峰, 当时近150名学生在AGC静坐示威,支持“十大正规网赌平台的多元文化主义永久制度化”.”
“我的记忆是,我们当时抗议的是新入学班级种族多样性的减少,96年的静坐参与者萨姆·夏普说, 在丹佛获得生物和政治双学位. 这让人质疑奥施康定对多样性的承诺.”
4月17日, 1996, 就在静坐开始的时候, 奥莱比被1969年的董事唐·康威尔任命为ASOC主席. 他离开了仪式,来到行政大楼与女友会合. “我不是静坐的组织者,但我扮演的角色是谈判代表,”他回忆道. “有一份12条要求的清单——我不记得都是什么了. 但其核心是, 它是关于多元文化主义的,我们相信多元文化主义对学院的历史和氛围非常重要,所以我们愿意站出来为之奋斗.”
“学生们怀着很高的期望来到奥施康定,认为这里将成为多元化的天堂——或者接近乌托邦, 你能得到的最多样化的大学,德雷尔说。, 静坐期间谁在大楼外上课. “他们面对的现实是,奥施康定存在于现实世界中, 当你走进校园,种族主义和经济不公正不会消失.”
“我把那些静坐——我想约翰也这么认为——看作是来自那些可能我们沟通不够好的人的挑战,阿西恩说。. “我们并没有把它当作针对个人的. 我们希望学生们精力充沛,参与其中.”
“我们只是一群初识世界、想要改变世界的学生,奥莱比说。. “这就是西方学校很酷的地方——你可以跟随自己的内心,试图改变世界.”
路的尽头
1998年6月3日,斯劳特宣布他决定从奥施康定总裁的职位上退休,从1999年6月30日起生效. “带着一种毫不动摇的自豪感,我可以说,这10年过得很好——这是西方社区一次又一次证明质量和平等是西方的标志的时期,他在杂志上写道.
Many students were wary of what it meant for the College’s commitment to its mission; a front-page headline in 西方的 在1998年9月问道:“多元文化主义是否被受托人的议程所扼杀??总统的回答是:不.
“很多人错误地认为多元文化主义始于我的到来,斯劳特在2002年对作家安布尔·恩格尔森说. “我选择Oxy的原因之一是它在多元文化主义方面的强大背景. 多元文化主义将一如既往地继续下去.”
即使是现在, 一些圈子里一直有传言称,斯劳特不是自愿离开的, 但没有证据表明情况确实如此. “有些人有一种感觉,11年的任期对总统来说太长了, 它在中位数以上,阿西恩说。. “约翰没有(提前)告诉我他的决定——如果他告诉过我的话, 我会劝他留下的.”
可以肯定的是,斯劳特离开学院的时候,学院已经和他来的时候大不相同了. 新J. 斯坦利和玛丽·W. 约翰逊学生中心(Johnson Student Center)是奥施康菲竞选资金的基石,在他离开前几个月就开放了. 尽管与90年代中期的峰值相比有所下降, 在1997年聘用了比尔·廷利之后,学生的多样性依然很强, 学院的录取人数迅速回升,没有妥协.
纽霍尔说:“奥施康定本可以选择一条不那么困难的道路,至少在短期内是这样。. “我们本可以缩小规模,只招收SAT成绩最高的学生,成为那种院校. 但我喜欢我们选择看起来更像洛杉矶这个城市.”
今天, Portnoy说, “多元文化主义听起来几乎像是一个过时的术语, 但在当时,这是一种前瞻性思维. 我认为斯劳特总统比其他所有人都早了一二十年.”
“约翰·布鲁克斯·斯劳特是我心目中的英雄,98岁的埃迪·乔赖吉说, 卡森公共政策专业的学生. “他面临着很多挑战,但我认为很多有色人种的学生都非常钦佩他. 当然了.”
“直到我在那里,我才真正意识到Oxy对多元文化主义的关注,95岁的香农·布鲁克纳说, 贝克尔菲尔德心理学专业的学生, 现在是核桃溪的婚姻和家庭治疗师. 这是我所受教育中影响最大的方面之一——从核心课程到院内的激烈辩论. 它真的开阔了我的眼界,为我未来的工作奠定了基础.”
不仅仅是言语
当Oxy在2019年调查校友的态度时, 20世纪90年代的一大批人认为,“多元化和包容性的环境对他们对Oxy的总体看法产生了重大影响。.“他们在世界上所做的工作强化了这种信念.
作为德州体育协会的助理副总裁兼参谋长&M健康科学中心, 罗德里格斯监督了这个孤星之州医疗政策的一系列重大变化. “我们是最早向寄养人口提供管理式护理的州之一,为他们提供更好的照顾,她说。. “我们是第一个考虑如何为医疗保健再融资,以建立一个更高效、更优质的医疗保健系统的公司. 我们是第一家为长期医疗保健提供额外支持服务的公司.“这是政府对社会的重大贡献,真正改变了医疗政策的动态,她自豪地补充道. “我把这归功于我的奥施康定岁月,我的训练方式,以及约翰·斯劳特的经历 卓越与公平. 我不需要为我的SAT成绩不是全班最高找借口. 我只是想继续生活,努力改善这个世界.”
对于Olebe, 谁最近成为谷歌游戏合作伙伴关系的新总经理, “能够批判性地思考人们如何才能走到一起,以及你如何必须尊重其他文化, 其他的想法, 解决问题的不同方法——我每天都在用,他说. “我也花了很多时间回馈社会."
他在Facebook工作了五年半, “我们推出了一个黑人游戏创作者项目,我们试图给他们机会让他们的声音发光,他继续说道. “我在骄傲月期间做了很多事情, 妇女历史月, 以及拉丁裔和西班牙裔传统月, 也为退伍军人筹集资金, 心理健康, 以及世界唐氏综合症日. 关键在于:你如何利用自己的特权和地位来创造不同,推动积极的改变?”
作为一名作家和校报的编辑, 卡布瑞拉说, “当我还在十大正规网赌平台当记者的时候,我能够说出自己的想法,有自己的声音. 它教会了我,当你是系统的一部分时,你可以改变系统.她目前是Grist的高级特约撰稿人,专注于环境正义问题.
在娱乐圈开始了她的公关生涯之后, 特奥多罗是西雅图BigGigs公司的负责人, 为企业创造高影响力的活动, 公共机构, 和非营利组织. “我真正认识到并欣赏在大学里拥有多元文化经历的重要性, 它对我这个人的影响, 它是如何影响我的世界观和我因此而采取的行动的,她说。. “这很不舒服,也很痛苦,但我并不回避艰难的对话. 不幸的是, 我对面对种族主义有很多亲身经历, 但我不再害怕了.”
夏普是派珀·桑德勒律师事务所特别区域小组的负责人, 一家领先的投资银行, 重点是科罗拉多的基础设施项目. “我确实觉得我有一个分析思维的框架和道德信仰体系,这些都是我在Oxy学习期间形成的,夏普说。, 同时也是学院公平与公正委员会和首席多元化官遴选委员会的成员.
他补充说:“斯劳特校长的多元文化愿景确实渗透到了整个学校。. “有一个清晰的, 明确的教学框架和培养多元化和包容性的价值观从入职到毕业. 它在校园里无处不在,我们现在正试图复制这种方式,更深入地关注公平和正义.”
“我们大多数人都喜欢奥施康定课程, 教授,塞万提斯说, 洛杉矶联合学区的一名教师, 格兰岱尔社区学院教授, 27年前毕业后,他是拉丁裔奖学金基金的联合创始人. (他也是2021年为学院服务的校友印章奖获得者.“我那个时代有很多美好的情感. 来到这里是一段美好的时光.”
在那个时代的教师变革者中, 名誉教授, 纽霍尔, 迈克·麦卡伦南(社会学), 和诺曼·科恩(历史)仍然是亲密的朋友. 在流感大流行期间,他们组成了一个远程读书小组. “我们同意写一本学术书,麦卡伦南说, “每隔两周,我们就会在Zoom上进行两小时的辩论.他们的许多讨论都集中在种族问题上, class, 性别, 和包容, 他补充说, “所以我们仍然在自己的脑海里.”