为了促进信息的透明度和可及性，民权 & 第九条办公室发布年度报告，概述其收到的所有报告和正式投诉的解决方案, 包括实施的制裁.
2022年8月1日至2023年7月31日，民权 & 第九条办公室received 119报告指控各种形式的歧视或骚扰, 包括性行为和人际关系不当. 报告的这些事件据称发生在2001年至2023年之间，但首先报告给了民权组织 & 第九条办公室在2022-23学年. 延迟报告是常见的，也是意料之中的.
这些报道来自一位匿名记者。, 与学院无关的第三方(1), 经幸存者同意，由学院的幸存者律师转介(2), 学生家长(2), 第三方学生(4名), 自我报告(34), 负责任的员工(75). 接到报告后，民权 & 第九条办公室提议与投诉人(如已确定)会面，讨论资源和报告选项. 投诉人没有义务对此外展作出回应. 由于投诉人未对办公室的联络作出回应，28份报告被结案.
本报告中详述的事件使用报告方的语言进行分类. 民权 & 第九条办公室将报告的信息与被禁止的行为保持一致 性及人际不端行为政策Y和/或 歧视、骚扰和报复政策. 在某些情况下, 没有足够的资料来确定某一事件是否构成被禁止的行为. 向民权组织提交了54份报告 & 第九条办公室没有包括违反任何一项政策的指控. 这可能, 例如, 包括未经同意的肩膀触碰或一句性别歧视或种族主义言论. 被禁止的性剥削行为类型(17), 性别骚扰(12), 跟踪(8), 爱抚(8), 未定义的“性侵犯”或“性行为不端”(5), 性骚扰(4), 强奸(4), 报复(2), 无法分类(2), 基于国籍的骚扰(1), 基于种族的骚扰(1), 基于残疾的骚扰(1), 约会暴力(1), 家庭暴力(1), 残疾歧视(一), 基于性别的歧视(1). 报告的禁止行为总数超过119项，因为一份报告可能包括一种以上的禁止行为.
请注意，这份报告中的数据与学院的数据不匹配 Clery报告. 克莱里报告仅限于一个日历年内发生在校园或大学控制或附属校外的特定类别的犯罪. 这份报告包括了所有被奥施康定的性和人际关系不当行为政策所禁止的对民权的指控 & 第九条办公室, 包括发生在校园内外的行为, 以及在学校批准的活动期间, 海外项目, 竞选学期, 和卡哈纳美国.N. 计划在学年.
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